為提高集團公司員工的業(yè)務(wù)水平和理論水平，建設(shè)一支高素質(zhì)團隊，以適應公司轉(zhuǎn)型升級的人才需求，2020年8月6日下午，集團公司舉辦水利工程建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓考試，集團公司全體技術(shù)人員參加。

集團公司領(lǐng)導高度重視本次業(yè)務(wù)知識培訓考試，從前期策劃、考題甄選，到考場布置、監(jiān)考、閱卷都進行了嚴格縝密的部署。業(yè)務(wù)考試準備階段，工程部將施工常用的法律法規(guī)、條例、導則、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)程、標準等相關(guān)資料集中向各項目部發(fā)放；考題以常規(guī)性、實用性的施工技術(shù)為主；考試共分三個考場，考場分別設(shè)置在臨清市南水北調(diào)北延項目部和鄒平市，考慮到有些項目較遠，交通不便，公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)考場，作為第三考場；集團公司副總率隊監(jiān)考,集團公司總經(jīng)理組織閱卷打分；全體技術(shù)人員在參加考試，態(tài)度端正，答題認真，展現(xiàn)了良好的考風。

本次水利工程建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓考試，旨在以考促學、以考督學，推動由“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變，在集團公司內(nèi)部形成良好的學習風氣，積極創(chuàng)建“學習型企業(yè)”。通過本次對全體技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識摸底考試，鞭策員工工作不脫節(jié)，人員不掉隊，為集團公司遴選技術(shù)骨干，儲備中堅力量做好了基礎(chǔ)工作。

今后，集團公司將逐步實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓與考試常態(tài)化，通過工作實踐與理論知識相結(jié)合的考核形式，形成良好的學習氛圍，培養(yǎng)同志們主動學習、積極進取的習慣，將集團公司打造成一支綜合素質(zhì)全面，專業(yè)能力過硬的優(yōu)秀團隊。（供稿人：宋俊星 責任編輯：黃蕾）